法人部門の研修：キャリア採用情報：三井住友銀行

入行時研修は、入行してから最初の一ヶ月程度、当行従業員として、或いは法人部門担当として必要な基礎知識・スキルを習得いただく為の研修です。

研修会場	茗荷谷研修所、大手町本部
研修日数	3週間～1ヶ月程度
主な研修内容	・銀行業務の基礎知識・法人フロント業務研修・カウンセラーセールスプログラム・融資業務の基本・自己査定／与信判断・債務者モニタリング基本・プロダクツ基礎（投資銀行業務関連／調達業務編）・外国業務の基本・総合演習（案件検討～稟議～提案）・法人関連事務知識

法人業務に関する主な研修体系についてご紹介いたします。

【1】指名研修（入行年次・職務により指名）

業務遂行上の根幹となる知識・スキルの習得を目的としています。
入行年次・職務により指名での参加となります。


2006（H18）	●法人渉外実務基本 ●ライジング・ルーキー・プログラム ●新人研修
2005（H17）	□（階層別研修）キャリアデザイン ●与信判断基本 ●与信管理の実務
2004（H16）	●法人取引 ●与信判断基本 ●企業活動と資金需要
2003（H15）	□（階層別研修）キャリアプランニング ●法人取引レビュー I
2002（H14）	●カウンセラーセールスプログラム
2001（H13）	●法人取引レビュー II
2000（H12）	□（階層別研修）能力開発研修 I
1999（H11）	●ソリューション営業推進
担当者～グループ長	●与信管理と与信判断（G長コース） ●外国与信管理（G長コース） ●業種別対応力強化 ●債権管理実務（4回シリーズ） ●企業再生と企業価値向上
マネジメントスキル	●問題解決力強化プログラム＜EM法＞ ●部下指導力強化プログラム＜SL II＞ ●対人理解による組織活性化プログラム＜DiSC＞ ●カウンセラーセールスプログラム（G長コース） ●フィールド・ダイナミクス・マネジメント

【2】募集研修／土曜ビジネススクール／夜間セミナー（イントラネットで応募）

専門知識の強化、弱点の補強を目的としています。
イントラネットで応募することにより参加できます。

＜与信業務関連研修＞

＜営業推進関連研修＞