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募集職務
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勤務地
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メッセージ
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首都圏・近畿圏
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公共・金融法人部（東京）
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公共・金融法人部（大阪・神戸）
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ひと言で表現するなら、「企業向けソリューションビジネス」それが法人部門のミッションです。職務内容としては、企業のグローバル化支援、シンジケートローン、コミットメントライン、不動産（資産）流動化、企業再生・再編、M&A、リスクヘッジ商品の提供、運用商品の提供、融資、外国為替・・・等々に加え、取引先企業のビジネス拡大を含めて、法人のお客さまのあらゆるニーズに応えます。
法人部門のお客さまは、2,000社を超える上場企業、更に中堅・中小のお客さまも含めますと十数万社に及びます。それぞれのお客さまのニーズも多様化・高度化・グローバル化しており、その解決のための最適なソリューションを提供するため、法人部門内の各機能は勿論ですが、それ以外の部門やグループ会社のリソースをフルに活用し、戦略的に営業を行える体制を整えています。機動力とスピード、そして提供するサービスの質ではどこにも負けない「企業取引のプロ集団」が出来上がっているのです。
対外評価としては、法人部門のお客さまを主たる対象として、シンジケーションや株式公開引受（大和証券SMBC）といった分野でトップクラスの実績をあげており、売掛債権を担保としたファイナンスでの成長企業支援等、プロダクトの先進性でも注目されています。さらにスモールマーケットでは、「無担保・無保証の貸出商品：ビジネスセレクトローン」を他行に先駆けて投入し、今や融資残高1兆5,000億円、信用保証協会保証付貸金と合計して2兆5,000億円と地銀中位行の法人向け貸金残高と同規模迄拡大しています。現在、特に力を入れているのは、企業価値向上ビジネス（敵対的TOB対策、減損会計対応、企業再生・再編、M&A、事業承継対策など）。また、大中堅企業の新規開拓も積極的に推進中です。三井住友銀行・法人部門が目指すのは、変化の激しいマーケットおよび時代の流れを見極めながら、お客さまの経営課題解決を包括的にサポートしていくこと。これからは、よりアクティブにお客さまとのリレーションを深めていきます。そして、三井住友銀行は、お客さまそれぞれにとって最も信頼できる「ベストパートナー」を目指します。 |
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| 三井住友銀行・法人部門が求める能力・資質は、まずはお客さま・企業経営者との「リレーション構築力」。そして「ビジネス（専門）スキル」です。さらには人を活かし、組織を動かすことのできる「ヒューマンスキル」にも期待したい。広い視野とバランス感覚をもって、様々な取引を組み合わせ、企業価値を飛躍的に高めるシナジー（相乗効果）を主導できる・・・そんな手腕を発揮できる人が理想です。「私は、この業務のプロです！」というアイデンティティと誇りを力強くアピールできる逸材との出会いを楽しみにしています。 |
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お客さまのニーズの多様化により、プロダクトも多様化・高度化の一途を辿り、各業務ごとに専門性の高いスキルを備えた「企業取引のプロ」が求められています。三井住友銀行は、早くからプロフェッショナルの育成を図り、さらにはキャリア採用を積極的に押し進め、より層の厚いプロ集団を創り上げてきました。
また、企業風土についても、フラットで風通しの良い組織を目指すと共に、一人ひとりが常にモチベーションを高く保てる“場”の提供を心掛けてきました。「三井住友銀行は、自分の能力を発揮する上で、極めてフェアな場である」と、自信をもって言えます。当然のことながら、キャリア採用の方々に対しても、能力に相応しいステージを用意し、実績に応じたフェアな評価をさせていただきます。受け入れスタンスも、懐深く、あたたかく・・・“転職”というより“ 転勤”といった感覚で、直ぐに溶け込めるはずです。
ここ三井住友銀行・法人部門のこころざしは高く、あらゆる業務において常に“No.1”を視野にチャレンジしています。当行が築いた顧客基盤と強固なリレーションの上で、自らのスキルを試したい人！自らのキャリアを高めて、その道のプロフェッショナルへ！企業価値向上の第一人者へ！そして“この業界に、この人あり”と言われる高みへ！・・・そんな目標を掲げる人は、ぜひ我が法人部門の扉を叩いていただきたいと思います。 |
