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FAQ
三井住友銀行キャリア採用に関する代表的な質問とその回答を掲載しています。
ご不明な点がありましたら、まずは下記内容をご確認ください。

Q 応募資格にある金融機関とはどこまでを指すのですか？
Q キャリア採用は通年採用ですか？それとも応募の締切りは決まっているのですか？
Q 採用人数は決まっているのですか？
Q 学歴の制限はありますか？
Q 面接の時間帯ですが、一般的に何時ころ行われるのか教えて下さい。
Q 外国籍ですが、応募可能ですか？
Q 応募するにはどうすればよいですか？
Q 郵送による応募はできますか？
Q きちんと応募できたか（応募データが届いたか）どうかの確認はどうすればよいですか？
Q 応募後の選考フローはどうなりますか？
Q 応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか？
Q 異なる職務（例：債権流動化業務担当者と企業取引担当者、ファイナンシャルコンサルタントと企業取引担当者）に併願はできますか？
Q 選考方法や採用方針はどのようになっていますか？
Q 出身大学は重要ですか？
Q 配属・勤務地はどのように決定されますか？
Q 異業種からの転職は可能ですか？
Q 入行日の調整は可能でしょうか？
Q 部門間の異動はありますか？
Q 入行後の研修はありますか？
Q 必要な資格等はあるのでしょうか？
Q 寮や社宅はありますか？

Q 応募資格にある金融機関とはどこまでを指すのですか？
A 全ての銀行（都市銀行・信託銀行・地方銀行・外資系銀行）・証券会社・生命保険会社・損害保険会社、信用金庫・信用組合・農協（貯金・共済関連）、リース（ファイナンス）、全ての政府系金融機関・外資系金融機関・郵便局（貯金・簡保）です。
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Q キャリア採用は通年採用ですか？それとも応募の締切りは決まっているのですか？
A 通年で採用活動を行う予定です。
※応募締切り等は特に想定しておりませんが、応募が多数の場合等、一旦受付を締め切る場合もあります。その場合は、都度ホームページにてお知らせする予定です。
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Q 採用人数は決まっているのですか？
A 現状未定です。
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Q 学歴の制限はありますか？
A 学歴制限は設けていません。
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Q 面接の時間帯ですが、一般的に何時ころ行われるのか教えて下さい。
A 現職を持たれている候補者の方に配慮して、個別にご相談させていただきます。
基本的には平日の夕方以降に行われることが多くなっています。
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Q 外国籍ですが、応募可能ですか？
A 国籍についての制限は設けておりません。
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Q 応募するにはどうすればよいですか？
A 募集職務をご確認いただき、応募フォームより必要な情報を入力し、送信してください。
尚、応募データは外部に漏れる事なく厳重に保管されます。
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Q 郵送による応募はできますか？
A 郵送による応募はできません。全てホームページより応募をお願いします。
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Q きちんと応募できたか（応募データが届いたか）どうかの確認はどうすればよいですか？
A 応募データ受領後、当日中もしくは翌日中に、ご登録のメールアドレス宛に「受信確認」の旨のEメールが届きます。メールアドレスは間違いのないように十分確認の上、登録するようお願いします。
※きちんと送信したにも関わらず「受信確認」のメールが届かない場合は、ご登録のメールアドレスを今一度ご確認下さい。
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Q 応募後の選考フローはどうなりますか？
A 応募いただいた内容をもとに書類選考を実施させていただきます。
書類選考を通過された方については、原則、お電話にて面接のご案内をさせていただきます。
書類選考結果の連絡期日は応募日の翌月末です。
（例：12月5日に応募された場合、1月末が書類選考結果の連絡期日）
※期日までに連絡がない場合は、残念ながら書類選考を通過できなかったものとご理解下さい。
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Q 応募に関する問い合わせはどこにすればよいですか？
A 応募に関するお問い合わせは、「応募資格」に関する部分のみ下記電話番号にて受け付けております。 その他「待遇」等に関するお問い合わせ、選考結果に関するお問い合わせには、一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※個別のご質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。

東京 ： 03-3282-8555（人事部直通）
大阪 ： 06-6227-2660（人事部直通）
受付時間 ： 平日午前9時〜午後5時
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Q 異なる職務（例：債権流動化業務担当者と企業取引担当者、ファイナンシャルコンサルタントと企業取引担当者）に併願はできますか？
A 申し訳ありませんが、できません。お一人さまにつき、1職務・1回のご応募とさせていただきます。
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Q 選考方法や採用方針はどのようになっていますか？
A 面接が中心で、金融スキル（実務経験・実績）や対人能力等、あくまでも人物本位での選考となります。
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Q 出身大学は重要ですか？
A 当行では、選考に際して大学名や学歴は重視しておりません。
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Q 配属・勤務地はどのように決定されますか？
A ファイナンシャルコンサルタント（CS職）の勤務地については、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、近畿圏（兵庫・大阪・京都・奈良）に限定されており、配属後は転居を伴う異動はありません。尚、配属・勤務地については、選考時・入行後にご本人の希望を聞く機会を設けております。
その他の職務（総合職）については、国内・海外を含め転居を伴う異動があり得ますが、最初の配属先については、選考時にご本人の希望を聞く機会を設けております。
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Q 異業種からの転職は可能ですか？
A 可能です。応募に際して金融に関する知識・経験等がどの位必要となるのか、については、各職務の「応募資格」欄をご参照ください。
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Q 入行日の調整は可能でしょうか？
A 入行日については面接の段階でご相談させていただきます。
勿論人によって異なりますが、内定後1ヶ月程度で入行されるケースが大半です。
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Q 部門間の異動はありますか？
A ファイナンシャルコンサルタント（CS職）は個人部門限定ですので、原則として他部門 への異動（例：法人部門や投資銀行部門への異動）はありません。
また、ファイナンシャルコンサルタント（CS職）は、個人部門の中での異動は定期的に実施予定ですが、転居を伴う異動はありません。
その他の職務（総合職）については転居を伴うものを含め、部門間の異動もあり得ます。
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Q 入行後の研修はありますか？
A 年間を通して各部門向けの研修が相当数実施されておりますので、ご自分の知識・スキルレベルに応じて必要な研修を選択・受講いただくこととなります。また本部主催のセミナー、各営業店での勉強会等、常に勉強する環境は整っています。
尚、キャリア採用で入行された方の内、「企業取引担当者」や「ファイナンシャルコンサルタント（CS職）」等フロント業務に就いていただく方については、入行後営業店配属まで通常1ヶ月程度かけてじっくりと、業務に係る一通りの研修（商品知識・セールススキル、実務フロー、コンプライアンス等）を受講していただきます。
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Q 必要な資格等はあるのでしょうか？
A この資格がないと応募できない、という特定の資格はありません。しかしながら、お客さまに高度なご提案を行っていくためには、専門的な知識・スキル（ファイナンシャルコンサルタントであればFP1級レベルの知識・スキル）をお持ちであることが望ましいと考えています。
勿論、入行後に取得することも可能ですし、資格の有無よりも、弛まぬスキルアップを目指す姿勢が重要であると考えています。なお当行では、FPに限らず資格取得支援制度等、自己啓発をサポートする制度は整っています。
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Q 寮や社宅はありますか？
A 各営業店に通勤可能な立地で独身寮及び社宅があります。
（入居に関しては当行規程によります。）
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